为确保新引进教师政治审查工作高效、严谨地实施，全面提升统一公开招聘工作质量，巩固学校师资队伍思想政治和师德师风建设，12月6日上午，我校于行政楼129会议室召开了招聘工作业务培训会议。校党委副书记赖明诚、党委委员韩亮，组织部、人事处负责人和相关工作人员，各二级学院书记及负责招聘政审的工作人员一同参加会议，会议由人事处处长龙艳主持。

赖明诚指出，教师招聘中的政治审查工作具有不可估量的重要性，它不仅是保障学校师资队伍纯洁性的有力武器，更是维护学校整体稳定与长远发展的核心要素。他强调，各部门务必严格履行各自职责，对审查过程的每一个环节都做到精益求精，从而确保每位新入职的教师都能在政治上可靠、业务上精湛，为学校的持续发展奠定坚实的人才基础。

韩亮强调了提高政治站位、切实履行职责的必要性。她表示，各级责任必须落实到位，严格把控教师入职的每一个环节，确保“入口关”的严谨性。同时，她还提出要加强监督检查力度，通过定期开展校内自查自纠工作，及时发现并纠正存在的问题，有效防范潜在的政治风险隐患。

随后，人事处与组织部的相关负责人详细阐述了招聘工作中政治审查的具体流程，以及党员档案审查的具体细则，为参会人员提供了明确的操作指南。

会上，与会人员就“政治审查”过程中遇到的问题进行了深入的交流和探讨，大家纷纷发表了自己的见解和建议，共同为优化政治审查流程、提升招聘工作效率出谋划策。